地区：
联系电话：
详细描述： “保姆荒”的问题一直以来是阻碍家政服务业发展重要因素，有数据指出，截至今年3月31日，与往年春节后保姆从业人员进城高峰期相比，保姆从业人数平均下滑达50%，节前市场需求缺口仅满足了30%，大大低于往年的60%。为弥补保姆大量流失的情况，昨日，记者从市内多家家政公司获悉，近来家政公司均上调了家政从业人员的工资，普遍底薪在1000~1200元。　　月薪涨幅超一成   “不涨是不行了，”原本在去年下半年，该家政公司开始建立较为完善的家政服务员培训平台，准备在今年春节后正式启动保姆岗前专业培训计划，但节后保姆人数之少，出乎意料，加之节前持续达5个月之久的保姆紧缺，节后雇主需求十分迫切，使节后两家合作开展保姆岗前专业培训计划搁浅，无限期推后。为此，从本月起也不得不将住家家政服务员最低工资标准从每月1000元上调至每月1200元。　　为留保姆涨工资   对此，省家政行业协会副会长张剑分析，由于保姆从业人员日益紧缺，导致家政服务行业保姆服务经营机构锐减。同时，近几年“保姆荒”问题突出还有一个特点就是从事保姆的人数锐减。另外今年临沧籍保姆数量大幅下滑。临沧一直占昆明市保姆从业人员中的较大比例。据调查，临沧市所属各县农村女性劳动力已所剩无几，农村可外出务工人员基本上都已转移完毕，且大部分分散于省外，工作地已不限于东部沿海发达地区，而是涵盖了四川、武汉甚至内蒙等地。   目前家政从业人员的工资已经上涨，普遍在1200元/月左右，但由于中东部和西部的经济差异，家政从业人员的工资相差仍较大。

联系我时,请说是聚政网看到的,谢谢!